京衡組織公司勞資爭議糾紛熱點(diǎn)和難點(diǎn)研討
2008-05-30 18:44:48
【京衡網(wǎng)訊】 5月29日晚，本集團(tuán)全體律師進(jìn)行了新勞動合同法的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)由本集團(tuán)副主任姚鐘炎和杭州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)張滿副支隊(duì)長主講。 . 姚鐘炎副主任從人力資源管理合法化、規(guī)范化、體系化的三個(gè)階段；新勞動合同法對人力資源管理模式和公司留才機(jī)制的影響和應(yīng)對方案等方面講解了人力資源法的理論架構(gòu)與應(yīng)用實(shí)務(wù)。張滿副支隊(duì)長從勞動合同法的立法背景、立法突破和立法分歧等三個(gè)方面聯(lián)系多個(gè)案例講解了當(dāng)前公司勞資爭議糾紛熱點(diǎn)和難點(diǎn)。講課結(jié)束后，參加培訓(xùn)的律師對勞動合同法的一些分歧和政策上的疑問對張副支隊(duì)長提出了疑問，張副支隊(duì)長一一給予解答，本次培訓(xùn)收良好的效果。