2019年6月3日，京衡人力資源法律實(shí)務(wù)沙龍成功舉辦。本次活動(dòng)由京衡上海事務(wù)所資深律師、高級(jí)培訓(xùn)師盧真杰律師主講，京衡高級(jí)合伙人、網(wǎng)校校長(zhǎng)、公司法律部主任王德蘭律師主持，京衡部分顧問單位HR代表共同參與，就企業(yè)常見勞動(dòng)人事管理疑難問題進(jìn)行了實(shí)務(wù)交流。

 

 主講人盧真杰律師深耕勞動(dòng)法律領(lǐng)域數(shù)十年，擅長(zhǎng)解決勞動(dòng)人事各項(xiàng)疑難問題，專注人事制度體系構(gòu)建、企業(yè)人事合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防控、并購(gòu)重組及裁員人員安置方案制定實(shí)施等服務(wù)，在處理勞資糾紛、代理勞動(dòng)爭(zhēng)議業(yè)務(wù)上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并曾參與出版《勞動(dòng)合同法HR應(yīng)用指南》、《企業(yè)招聘管理法律實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)性裁員實(shí)務(wù)》等多部勞動(dòng)法專著。盧真杰律師以其扎實(shí)的理論功底及豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，首先從企業(yè)勞動(dòng)人事管理的常見困境入手，針對(duì)試用期、加班、獎(jiǎng)金發(fā)放、調(diào)崗調(diào)薪、員工兼職、無固定期合同、辭職、嚴(yán)重違紀(jì)處罰、不勝任解雇、違法解雇等問題，層層設(shè)問、分剝解析，深度分享了企業(yè)勞動(dòng)人事管理的疑難點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)客戶、律師展開了熱烈的實(shí)時(shí)互動(dòng)交流、答疑，對(duì)顧問單位碰到的具體問題，給出了完美的應(yīng)對(duì)意見和解決方案。隨后，盧真杰律師介紹了京衡全面升級(jí)的人力資源法律服務(wù)產(chǎn)品。京衡人力資源法律服務(wù)產(chǎn)品，綜合公司、投融資并購(gòu)、勞動(dòng)、民商事訴訟等資深法律專業(yè)人員，在企業(yè)人事制度體系構(gòu)建、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)兼并重組人員異動(dòng)策略設(shè)計(jì)、裁員及員工轉(zhuǎn)移安置方案制定實(shí)施等多個(gè)方面形成了專業(yè)、系統(tǒng)、多層次的法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供全方位、有重點(diǎn)的勞動(dòng)人事法律服務(wù)。