李迎春律師受聘擔(dān)任中國證券業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員
2019-06-20 00:00:00
6月12日-14日，京衡律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、高級(jí)律師李迎春受聘擔(dān)任中國證券業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員，并參加了為期三天的證券行業(yè)調(diào)解技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是為了貫徹落實(shí)證監(jiān)會(huì)和最高院聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)證券期貨糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)的意見》精神，促進(jìn)行業(yè)調(diào)解在化解矛盾糾紛中發(fā)揮更大的作用，提升調(diào)解員的調(diào)解技巧和調(diào)解工作組織能力，加強(qiáng)調(diào)解員的業(yè)務(wù)交流，由中國證券業(yè)協(xié)會(huì)所專門舉辦的。各省市證監(jiān)部門負(fù)責(zé)人、地方協(xié)會(huì)調(diào)解工作負(fù)責(zé)人、協(xié)會(huì)聘用的調(diào)解員等共計(jì)200余人參加培訓(xùn)，協(xié)會(huì)秘書長張冀華出席培訓(xùn)班并致辭。
中國證券業(yè)協(xié)會(huì)秘書長張冀華在致辭中表示，為了保護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)從2011年開始，履行《證券法》賦予的調(diào)解職責(zé)，開展調(diào)解業(yè)務(wù)實(shí)踐，推進(jìn)證券期貨糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)：一是建立了督促證券公司自主解決糾紛、指導(dǎo)地方證券業(yè)協(xié)會(huì)就地化解糾紛和協(xié)會(huì)自行調(diào)解糾紛的“三位一體”糾紛解決工作機(jī)制。協(xié)會(huì)與全國36家地方協(xié)會(huì)建立了調(diào)解工作協(xié)作機(jī)制，在全國范圍內(nèi)聘任了294名調(diào)解員，保證了調(diào)解業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)順利開展。自2012年協(xié)會(huì)網(wǎng)站上的證券糾紛調(diào)解在線申請(qǐng)平臺(tái)開通以來，協(xié)會(huì)共受理了1355起證券糾紛調(diào)解申請(qǐng)，成功調(diào)解了1005起糾紛，達(dá)成和解金額3.09億元。二是積極推動(dòng)證券行業(yè)通過調(diào)解化解矛盾糾紛。協(xié)會(huì)開展調(diào)解工作，將化解矛盾糾紛與行業(yè)自律管理相結(jié)合，在解決糾紛的同時(shí)，督促證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)改善經(jīng)營管理，提高客戶服務(wù)水平，為糾紛雙方提供了集保護(hù)、服務(wù)、救濟(jì)為一體的糾紛解決機(jī)制；三是積極開展訴調(diào)對(duì)接工作實(shí)踐。協(xié)會(huì)2013年就與北京市西城區(qū)人民法院簽署了訴調(diào)對(duì)接合作協(xié)議。協(xié)會(huì)證券糾紛調(diào)解中心于2015年成為北京多元調(diào)解促進(jìn)會(huì)的會(huì)員，2017年入駐北京市西城區(qū)金融街人民法庭金融行業(yè)調(diào)解室。四是注重提升投資者保護(hù)整體工作水平。為了更好地指導(dǎo)糾紛調(diào)解工作，切實(shí)保護(hù)投資者合法權(quán)益，協(xié)會(huì)證券調(diào)解專業(yè)委員會(huì)于今年4月更名為投資者服務(wù)與保護(hù)委員會(huì)，擴(kuò)大了委員會(huì)職責(zé)范圍，充實(shí)了委員力量。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了上海市高級(jí)人民法院、北京市西城區(qū)人民法院、北京仲裁委員會(huì)、華貿(mào)硅谷律師事務(wù)所、通商律師事務(wù)所等單位的專家擔(dān)任授課嘉賓，授課內(nèi)部包括證券類案件的審理與訴調(diào)對(duì)接、金融糾紛常見法律問題、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)和技巧、仲裁調(diào)解借鑒以及調(diào)解中的心理學(xué)運(yùn)用。授課專家均擁有豐富的糾紛解決經(jīng)驗(yàn)，并為此次培訓(xùn)授課進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，將各自對(duì)金融與證券類糾紛的特點(diǎn)及相關(guān)法律問題、調(diào)解與仲裁解決爭議的優(yōu)勢(shì)、調(diào)解工作技巧的理解進(jìn)行了高度概括和總結(jié)，并通過生動(dòng)的語言、詳實(shí)的案例與學(xué)員進(jìn)行分享和互動(dòng)。參加培訓(xùn)的學(xué)員普遍反映此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式活潑，課程內(nèi)容緊密圍繞金融與證券爭議的最新變化，貼合調(diào)解工作實(shí)際，滿足調(diào)解員和調(diào)解工作組織人員的需求，對(duì)今后更好地開展調(diào)解工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)借鑒意義。