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程剛律師成功代理一起損害公司利益責任糾紛案件

2020-07-07 11:11:46

近日,由京衡程剛律師代理的中南公司訴黃某、網驛公司損害公司利益責任糾紛一案收到蕭山區(qū)人民法院民事判決書。蕭山法院經審理后,認為中南公司未能舉出有效證據(jù)證明雙方就黃某違反忠實及競業(yè)禁止義務的后果有相應約定,也未能舉證證明黃某從網驛公司取得了相關收益。同時,中南公司要求網驛公司承擔共同賠償責任,無事實與法律依據(jù)。據(jù)此,蕭山法院判決駁回中南公司的全部訴訟請求。
 
【案情概要】
黃某曾擔任中南公司高管,于2018年12月解除與中南公司的勞動關系。離職前,黃某亦擔任網驛公司監(jiān)事,在網驛員工微信群轉發(fā)了部分與中南公司相關的文件資料,指導了網驛某產業(yè)園項目。中南公司以此為由,認為黃某從事與中南公司業(yè)務相同的同類業(yè)務,違反了忠實義務,損害了公司利益,故成訟。
 
【辦案過程】
代理人接受委托后,詳細分析了案情,提出如下代理意見:1、中南與網驛的商業(yè)模式不同,即類似于開發(fā)商(如綠城)和中介(如鏈家)的區(qū)別,即便黃某對網驛產業(yè)園項目存在一定的影響力和控制力,也不存在利用職務便利為自己或者他人謀取原屬于中南公司商業(yè)機會的情形;2、黃某提出離職后,中南公司故意延滯離職程序,事實上黃某早已無需承擔高管義務;3、中南公司未能充分舉證證明,黃某擔任高管期間存在違反忠實義務或競業(yè)禁止義務的行為;4、中南公司亦未能充分舉證其賠償主張的合理性,更未能證明網驛公司系共同侵害人,需要承擔連帶責任。
 
【案件評析】
《公司法》第一百四十八條第(五)款,董事、高級管理人員不得有下列行為:(五)未經股東會或者股東大會同意,利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。
《公司法》第一百四十九條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
蕭山法院經審理后認為,中南公司未能舉出有效證據(jù)證明雙方就黃某違反忠實及競業(yè)禁止義務的后果有相應約定,也未能舉證證明黃某從網驛公司取得了相關收益。同時,中南公司要求網驛公司承擔共同賠償責任,無事實與法律依據(jù)。據(jù)此,蕭山法院判決駁回中南公司的全部訴訟請求。